Entre os meses de setembro e novembro de 2011, o curso de enfermagem e o ambulatório do Unifor desenvolverão o Projeto de Extensão ?Qualidade de Vida no Trabalho sob a perspectiva dos funcionários do Centro Universitário de Formiga?. O objetivo será promover atividades e/ou programas que proporcionem qualidade de vida no trabalho, baseados nas necessidades apresentadas pelos funcionários da instituição.
De acordo com a funcionária responsável pelo ambulatório, Débora Carolina Batista, o projeto surgiu a partir de uma preocupação sobre como o ambulatório da instituição poderia favorecer a todos os funcionários. ?Assim, o projeto busca, primeiramente, conhecer as necessidades dos funcionários do Centro Universitário para, depois, realizar ações baseadas nessas necessidades?.
?Serão distribuídos questionários para todos os funcionários do Unifor contendo perguntas sobre a visão dos mesmos sobre o que é qualidade de vida no trabalho, o que pode favorecer uma qualidade de vida e como o ambulatório pode contribuir para isso. Após o recolhimento dos questionários, as respostas serão analisadas e, em seguida, serão elaboradas atividades e/ou programas com esta finalidade?.
Para Débora Batista, é uma ótima iniciativa, pois os funcionários passam grande parte de seu dia no ambiente de trabalho.
Qualidade de vida no trabalho será desenvolvida no Unifor
Todos os funcionários do Centro universitário responderão a um questionário contendo perguntas sobre a visão dos mesmos sobre o que é qualidade de vida no trabalho.
